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Von A wie Arbeitnehmerüberlassungsgesetz bis Z wie Zeitarbeit: Hier finden Sie alle Blogartikel, die im arbeitsblog für personaldienstleister erschienen sind. Stöbern Sie durch die einzelnen Beiträge rund um Themen wie Recht, Datenschutz, Marketing, Vertrieb oder Recruiting.
9 Fragen an: Marc Linkert von LANDWEHR
Nach Axel Walz beantwortet nun Marc Linkert aus der LANDWEHR Geschäftsleitung die Fragen des arbeitsblogs. Dass er später mal "etwas mit Computern" machen würde, war ihm schon in den 1970ern klar. Motiviert wird er durch Montage und den Sportteil der…
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Die Problemzone Vertrieb in den Griff bekommen
Vertriebs-Experte Axel Walz erklärt, warum in der Personaldienstleistungsbranche ein Verdrängungsmarkt herrscht – und warum das eigentlich ein Paradies für den Vertrieb ist Durch die jüngsten Gesetzesänderungen steigen die administrativen Prozesse…
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„Equal-Pay-Bestandteile sind auch beim TV BZ nach neun Monaten zu berücksichtigen“
Die Erfüllung der gesetzlichen Rahmenbedingung ab dem 15. Monat ist nicht schon die tarifliche Abweichung vom gesetzlichen Equal Pay, sagt AÜG-Expertin Annette Kühnemund In puncto Entgeltbestandteile konkurrieren Regelungen des Entleihbetriebs mit…
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Wie Vorgesetzte und Mitarbeiter das Jahresgespräch meistern
Jahresgespräche werden von allen Beteiligten oft als ungeliebter Pflichttermin wahrgenommen, können die Zusammenarbeit im Unternehmen bei richtiger Durchführung aber langfristig verbessern Sowohl Vorgesetzte als auch Mitarbeiter tragen ihren Teil…
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ISDN ist tot – lang lebe VoIP
Bis Ende 2018 sollen alle ISDN-Anschlüsse in Deutschland abgeschaltet und durch Internet-basierte IP-Anschlüsse ersetzt werden IT-Profi Bernd Risch stellt bei manchen seiner Kunden Zurückhaltung gegenüber der neuen Voice over IP-Technologie fest,…
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arbeitsblog für personaldienstleister präsentiert: „Fit für die Prüfungspraxis“
Bundesagentur für Arbeit führt jährlich Prüfungen bei Personaldienstleistern bzw. Erlaubnisinhabern durch Entwicklungen wie Equal Pay und Fristenberechnung stellen dabei für viele Unternehmen eine besondere Herausforderung dar Um sich optimal auf…
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„Flexicurity macht Zeitarbeit für die Generation Y interessant“
Die Personalwissenschaftlerin Prof. Dr. Jutta Rump weiß: Die Generation Y besitzt ein hohes Leistungspotential, das Arbeitgeber nicht zum Nullkostentarif erhalten, sondern gegen Perspektive, Sinn und Freude Gestandene Führungskräfte sind gut…
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Edgar Schröder: „Bei Equal Pay muss die Branche proaktiv Standards entwickeln“
Edgar Schröder, Geschäftsführer der ES Edgar Schröder Unternehmensberatungsgesellschaft für Zeitarbeit mbH, sieht bei der Umsetzung von Equal Pay viele Unklarheiten Insbesondere bei der Berechnung von Fristen und des Vergleichsentgelts werden…
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Erkenntnisse aus den ersten Monaten mit der AÜG-Reform
Marc Linkert aus der LANDWEHR Geschäftsleitung beobachtet, dass die AÜG-Reform für Ungewissheit in der Branche sorgt, aber auch Weiterentwicklungen anschiebt Um die Anforderungen der Konkretisierung effizient umzusetzen, braucht es smarte,…
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Das A&O bei der Archivierung elektronischer Rechnungen
Rechnungen können nicht nur in Papierform, sondern auch elektronisch verschickt werden. Dabei gilt es jedoch, Stichwort: GoBD, auf die richtige Archivierung zu achten Elektronische Rechnungen müssen mindestens zehn Jahre lang originalgetreu,…
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