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Von A wie Arbeitnehmerüberlassungsgesetz bis Z wie Zeitarbeit: Hier finden Sie alle Blogartikel, die im arbeitsblog für personaldienstleister erschienen sind. Stöbern Sie durch die einzelnen Beiträge rund um Themen wie Recht, Datenschutz, Marketing, Vertrieb oder Recruiting.
Netzfund: Plädoyer für die Abschaffung der HÜD
Thorsten Rensing ruft im STAFF RENT-Blog dazu auf, die Petition für die Abschaffung der Höchstüberlassungsdauer zu unterstützen.
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Ingrid Hofmann: „Letztendlich ist es learning by doing.“
Ingrid Hofmann, geschäftsführende Gesellschafterin von Hofmann Personal, konstatiert: Die Zeitarbeitsbranche tut, was sie kann, um Flüchtlinge in Arbeit zu bringen Allein mit Geflüchteten wird sich der Fachkräftemangel nicht beseitigen lassen –…
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So positionieren Sie Ihr Unternehmen richtig
PR-Experte Klaus Schardt von KONTEXT public relations nennt die Eigendarstellung in der Personaldienstleistungsbranche einen „Einheitsbrei“ Fehlender Mut an der Unternehmensspitze oder mangelnde Kreativität sorgen dafür, dass nur sehr wenige…
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„Schneiden Sie Kunden ab!“
Vertriebs-Profi Axel Walz beobachtet: Kundenunternehmen setzen schon lange nicht mehr nur auf einen Personaldienstleister, sondern streuen ihre Anfragen Personaldienstleister praktizieren hingegen oft eine falsche Art der Kundenbindung. Sie halten…
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„Wir machen Kandidaten zu ihren eigenen Headhuntern.“
Gemeinsam mit seiner Frau Beate Bialas-Dahm hat Bastian Dahm (ONRECO) das Portal InternesPersonal gelauncht Auf der Plattform können sich wechselmotivierte Zeitarbeits-Profis vollkommen diskret nach interessanten Job-Angeboten umsehen Bevor…
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„Bei der digitalen Dokumentenverwaltung ist Deutschland noch in der Frühphase.“
Michael Benninga vom BPO-Anbieter Coffreo vergleicht den deutschen und den französischen Zeitarbeitsmarkt in Sachen Digitalisierung Sein Fazit: Verglichen mit Frankreich befindet sich die Vertrags- und Dokumentenverwaltung für Zeitarbeitnehmer in…
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Was ist dran, am Chatbot-Hype?
Thilo Plikat aus dem Business Development von GermanPersonnel stand Chatbots zunächst durchaus skeptisch gegenüber. Nach einem ausführlichen Praxistest konstatiert er aber: Chatbots sind eine praktikable Möglichkeit, um Bewerber zu erreichen, zu…
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Semantische Textanalyse: Kontext is King
Im Recruiting kommen heute vermehrt Parsing-Lösungen zum Einsatz, die Textdaten per semantischer Analyse in Informationen überführen Im Interview erklärt Dr. Bastian Preindl, Leiter der technischen Entwicklung bei JoinVision, wie eine semantische…
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Vorbericht zum 2. (Late) Summer Summit Zeitarbeit Mallorca
Die Veranstaltung findet vom 15. bis 16. Oktober statt und richtet sich an Geschäftsführer, Führungskräfte und Entscheider aus der Zeitarbeitsbranche Im Mittelpunkt stehen die neuesten Trends, Wachstumsfaktoren und das aktuelle politische Umfeld…
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Drei Monate DSGVO: Es ist etwas Ruhe eingekehrt
Stephan Frank, selbstständiger Datenschutzbeauftragter und -auditor, stellt fest: Nach hektischen ersten Wochen hat sich die Aufregung um die DSGVO etwas gelegt Nichtsdestotrotz: Die Zeitarbeit wird von der DSGVO voll getroffen. Es zeigt sich…
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