Die Branche
Menschen, Meinungen, Mitteilungen: In der Kategorie „Die Branche“ äußern sich Vertreterinnen und Vertreter der Personaldienstleistung zu Themen, die die Branche bewegen – von umstrittenen Gesetzesänderungen über die Auswirkungen der Corona-Pandemie bis hin zur Zukunft der Personaldienstleistung.
Von Schriftform zu Textform: Das ist der aktuelle Stand
Lange gefordert, letztlich angekündigt – und doch noch nicht in Kraft getreten. Die Rede ist von der Textform bei Arbeitsverträgen in der Zeitarbeit. Was hat sich hier zuletzt getan? Wir fassen die Entwicklungen zusammen.
WeiterlesenAnforderungen an die Offenlegung der Arbeitnehmerüberlassung und Konkretisierung des Zeitarbeitnehmers
Dr. Alexander Bissels ordnet ein aktuelles Urteil des BAG zur Offenlegungs- und Konkretisierungspflicht in der Arbeitnehmerüberlassung ein.
WeiterlesenRitueller Kampf in der Preisverhandlung
Was haben Hirschkämpfe mit Preisverhandlungen zu tun? Welche Parallelen zwischen beiden bestehen und was Personaldienstleister daraus lernen können, verrät Jochen Garbers.
WeiterlesenJetzt ist die Zeit für kompetente Vertriebsteams: Tipps für Aufbau und Führung
Axel Walz von Profitask erklärt, was Personaldienstleister beim Aufbau und bei der Führung von Vertriebsteams beachten sollten.
Weiterlesen„Zeitarbeit ist perfekt, um neue Perspektiven zu entdecken.“
Erfolgsgeschichte aus der Praxis: Für Kurt-Peter Albrecht eröffnete die Zeitarbeit ganz neue Möglichkeiten.
Weiterlesen„Personaldienstleister arbeiten 2024 an vielen Baustellen gleichzeitig.“
Wolfgang Roell zeigt im Blogbeitrag auf, was die Personaldienstleister aktuell beschäftigt und wie sie sich für die Zukunft aufstellen können.
Weiterlesen17. ES-Unternehmerforum: Geballte Expertise für die Zukunft der Branche
Von Arbeitsrecht über KI bis hin zu Zukunftsstrategien: Erfahren Sie mehr über die Highlights und Themen des Events.
Weiterlesen„Ohne ein glaubwürdiges Employer Branding verschwindet man langfristig von der Bildfläche.“
Im Interview erklärt HR-Marketing-Expertin Annette Raschke, wie sich Personaldienstleister mit Employer Branding von der Konkurrenz abheben.
Weiterlesen„Der Punkt ist, dass die beste Person mit den passenden Fähigkeiten die Stelle ausfüllt.“
Sandra Zemke spricht im Interview von ihrer neuen Plattform anonyfy und warum ein anonymisierter Bewerbungsprozess wichtig ist.
WeiterlesenGemeinsam wachsen und Zeichen setzen für die Personaldienstleistungsbranche
Am 11. Juni findet der Tag der Personaldienstleister unter dem Motto „Gemeinsam wachsen!“ in Berlin statt. Im arbeitsblog-Interview sprechen wir mit GVP-Präsident Christian Baumann über die Inhalte und Zielrichtungen der Veranstaltung.
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