Umfrage: Do-it-Jobs erfordern einfachere Bewerbungsprozesse
30. Oktober 2024 | hokify
Der Arbeitskräftemangel zwingt Unternehmen dazu, ihre Bewerbungsverfahren zu modernisieren, wie eine Umfrage der Job-Plattform hokify nun zeigt. Besonders betroffen sind sogenannte „Do-it-Jobs“, die hinter den Kulissen dafür sorgen, dass der Alltag reibungslos funktioniert. Lauf hokify machen diese Jobs, die insbesondere in den Bereichen Transport und Logistik, Gastronomie, Handel und Pflege verbreitet sind, etwa 80 Prozent der offenen Stellen im DACH-Raum aus. Wie aus der Umfrage hervorgeht, brechen 56 Prozent der Bewerbenden den Prozess ab, weil er zu umständlich ist. 43 Prozent der Interessierten steigen aus, wenn die Reaktionszeit der Unternehmen zu lang ist. hokify kommt daher zu dem Schluss, dass der Bewerbungsprozess für Do-it-Jobs möglichst einfach und schnell ablaufen sollte.