Umfrage deckt Schwächen im Bewerbungsprozess auf

13. Januar 2025 | softgarden

Eine aktuelle Umfrage von softgarden unter 5.177 Bewerbenden zeigt, dass viele Unternehmen trotz Fachkräftemangels Bewerbungsprozesse ineffizient gestalten. 82 Prozent der Befragten bemängeln unklare Jobbeschreibungen, 76 Prozent kritisieren ausweichende Gehaltsangaben und 78 Prozent empfinden das Auftreten der Interviewpartner*innen als arrogant. Zudem beklagen 61 Prozent der Bewerbenden langsame Rückmeldungen.

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