Tipps zur Rekrutierung von Menschen mit Behinderung

iGZ | 03. Dezember 2021

Auch wenn viele Menschen und Unternehmen heutzutage für dieses Thema sensibilisiert sind: Vorurteile und Unwissenheit führen dennoch oft dazu, dass Menschen mit Behinderung nicht eingestellt werden, obwohl sie eine Bereicherung fürs Team wären. Dem möchte der iGZ entgegenwirken. In einem aktuellen Beitrag auf der Verbandswebsite können Interessierte nachlesen, warum es sich für Unternehmen lohnt, Mitarbeitende mit Behinderung einzustellen, und was sie dabei beachten sollten.

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