09.09.2024

Studie deckt Verbesserungsbedarf in Recruitingprozessen auf

9. September 2024 | softgarden

Viele Recruitingprozesse weisen deutliche Schwächen auf, wie eine aktuelle Studie vom Software-Anbieter softgarden verdeutlicht. Unzufriedene Bewerbende (57,1 Prozent) teilen ihre negativen Erfahrungen häufiger und schaden so dem Ruf von Arbeitgeber*innen. Dagegen stehen nur 43,5 Prozent der Teilnehmenden, die mit positiver Sicht auf das Bewerbungsverfahren blicken. Laut der Befragten mangelt es sowohl in den Recruitingprozessen an sich, als auch bei den bereitgestellten Informationen vor allem an Transparenz. 

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