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Von A wie Arbeitnehmerüberlassungsgesetz bis Z wie Zeitarbeit: Hier finden Sie alle Blogartikel, die im arbeitsblog für personaldienstleister erschienen sind. Stöbern Sie durch die einzelnen Beiträge rund um Themen wie Recht, Datenschutz, Marketing, Vertrieb oder Recruiting.
Enttäuschendes Signal des Bundesverfassungsgerichts
Edgar Schröder kritisiert das Fortbestehen des Fremdpersonalverbots in der Fleischwirtschaft und fordert kreative Maßnahmen als Alternative.
WeiterlesenZunehmender Fachkräftemangel, stärkere Nachfrage nach Personaldienstleistungen
Wie wird sich die Nachfrage nach Arbeitskräften künftig entwickeln? In welchen Branchen ergeben sich Chancen für Personaldienstleister? Darüber sprachen wir mit Jürgen Grenz, CEO der index Gruppe.
WeiterlesenNachweisgesetz oder die nächste CO2-Schleuder
Nicht zeitgemäß und schlecht fürs Klima: Eric Odenkirchen, Leiter des Fachbereichs Arbeits- und Tarifrecht beim iGZ, kritisiert die Anpassungen der Arbeitsbedingungenrichtlinie.
WeiterlesenFünf Recruiting-Nervtöter, auf die Mitarbeitende keine Lust mehr haben
Diese fünf Fehler machen Recruiter und Personaldienstleister regelmäßig. Im arbeitsblog-Beitrag erfahren Sie, wie Sie sie vermeiden können.
WeiterlesenNew Work und Kommunikation: Herausforderung oder Chance?
Neue Arbeitsweisen, neue Kommunikationswege: Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel – und das betrifft auch die Personaldienstleistung. Im Interview verrät Jens Issel vom iGZ, wie die Branche künftige Herausforderungen meistern kann.
Weiterlesen… und in drei Jahren ist man froh, wenn man noch einen Job hat!
Während alle von Fachkräftemangel sprechen, warnt Axel Walz vor einer drohenden Rezession. Der Vertriebsexperte gibt praktische Tipps, mit denen sich Personaldienstleister auf eine neue Krise vorbereiten können.
Weiterlesen„Gesamtschutz der Zeitarbeitnehmer“: Was ergibt sich aus den Schlussanträgen des Generalanwalts für die Branche?
Aus welchen Gründen sind die Anforderungen des Generalanwalts am EuGH zum Gesamtschutz der Zeitarbeitnehmer in Zusammenhang mit der Abweichung vom Gleichstellungsgrundsatz als ambivalent anzusehen und vor welche Herausforderungen könnten sie die…
WeiterlesenDas unsichtbare Gewinn-Verbrennen
Wer in Sachen Preismanagement nicht konsequent handelt, verliert bares Geld. Im aktuellen Blogbeitrag erklärt Preismanager und Berater Jochen Garbers, wie Sie Fehler vermeiden und Ihre Gewinne maximieren.
Weiterlesen„Personalvermittlung hat ihre ganz eigenen Tücken.“
Fachkräftemangel und Bewerbermarkt machen es für Personaldienstleister erforderlich, sich neu zu orientieren. Wie sie die Direktvermittlung für sich nutzen und Fehler vermeiden, erklären Ruth Döring und Hubertus Dejl von der GIANT-HR…
WeiterlesenÄnderungen des Nachweisgesetzes beschlossen: Das müssen Sie tun
Ende Juni hat der Bundestag die geplanten Änderungen am Nachweisgesetz in zweiter und dritter Lesung beschlossen. Somit tritt die aktualisierte Arbeitsbedingungen-Richtlinie zum 1. August in Kraft.
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