11.10.2022
Künstliche Intelligenz hält Einzug in den Recruitingprozess
BAP | 11. Oktober 2022
Immer mehr Personalvermittlungsunternehmen setzen Künstliche Intelligenz (KI) ein. Laut der aktuellen Studie „Barometer Personalvermittlung 2022: Wachstumspotenziale für ein modernes Recruiting“, die index Research im Auftrag des BAP durchgeführt hat, nutzt jeder zweite Personalvermittler intelligente Technologien. Damit wollen sie nach Angabe von index Unternehmen und Fachkräfte bestmöglich zusammenbringen. Die Studie zeigt zudem, dass auch Bewerberinnen und Bewerber der Nutzung von KI zunehmend offen gegenüberstehen. Rund 65 Prozent der Befragten haben angegeben, dass sie künftig KI-basierte Job-Matching-Plattformen und Online-Tests nutzen würden.