Jobwechsel in Zeiten des Fachkräftemangels
IAB | 22. November 2023
Aufgrund des Fachkräftemangels konkurrieren Arbeitgeber um qualifiziertes Personal und sind gegebenenfalls bereit, höhere Löhne zu zahlen. So geht laut Untersuchungen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) knapp drei Viertel aller freiwilligen Vollzeit-Jobwechsel mit Lohnsteigerungen einher. Gerade jüngere Menschen können häufiger mit einem steigenden Gehalt rechnen als ältere. Zurückführen lässt sich das wahrscheinlich auf ein für Beschäftigte vergünstigtes Arbeitsfeld. Jedoch gilt dies nicht für alle Berufsfelder: Gerade beim unfreiwilligen Wechsel des Berufs sind Lohnverbesserungen eher seltener. Ob diese Trends aufgrund des demografischen Wandels weiter zunimmt, bleibt künftigen Analysen vorbehalten.