Inklusion im Arbeitsmarkt: Sylvia Weis kämpft für faire Chancen

02. Oktober 2024 | GVP

Wie der GVP berichtet, setzt sich Sylvia Weis, Geschäftsführerin der B&W Personal Leipzig GbR, intensiv für die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderung ein. Ihre eigene Erfahrung mit Hürden im Arbeitsmarkt motiviert sie, Barrieren abzubauen und benachteiligten Menschen Perspektiven zu schaffen. Mit einer Inklusionsquote von 14,7 Prozent ist B&W Personal zugleich Vermittler und Berater für Unternehmen, die sich unsicher beim Thema Inklusion fühlen. 

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