16.08.2024
Gehalt treibt 40 Prozent der Deutschen zum Jobwechsel
16. August 2024 | Randstad
Eine aktuelle Umfrage von Randstad zeigt, dass 17 Prozent der Beschäftigten in Deutschland ihre*n Arbeitgeber*in bereits gewechselt haben, während 22 Prozent dies planen. Der wichtigste Anreiz für einen Wechsel ist ein besseres Gehalt (40 %). Weitere häufig genannte Gründe sind eine verbesserte Work-Life-Balance und bessere Aufstiegschancen. Aspekte wie Führungskultur und Diversität spielen dabei eine geringere Rolle. Bei der Suche nach neuen Stellen setzen die meisten Befragten auf Jobportale (45 %), gefolgt von Karrierewebsites, Arbeitsverwaltungen, Google und Social Media (je 31 %).