Die gesetzliche Brückenteilzeit wird eher zurückhaltend genutzt

IAB | 16. Oktober 2023

Aufgrund der weiten Verbreitung von Teilzeitarbeit in Deutschland, wurde 2019 die Brückenteilzeit eingeführt. Sie erlaubt es Mitarbeitenden in mittleren und größeren Unternehmen bis zu fünf Jahre in Teilzeit zu arbeiten – mit einer automatischen Rückkehr zur ursprünglichen Arbeitszeit. Bisher wird diese Option jedoch eher zögerlich genutzt, daher sind die Auswirkungen auf die Personalpolitik der Unternehmen bisher gering.

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