Herausforderungen meistern und Chancen nutzen

Die Auswirkungen der unsicheren wirtschaftlichen und politischen Lage in Europa machen sich auch in der Personaldienstleistung bemerkbar, unter anderem in Form von schwankenden Umsätzen und einer geringen Planbarkeit. Gleichzeitig steigt der Kostendruck in dieser Branche, die seit jeher durch Preisverhandlungen mit Kundenunternehmen geprägt ist. Wie lässt sich die Effizienz und somit auch die Wirtschaftlichkeit steigern? Welche Lösungsansätze die Digitalisierung bieten kann, darauf geht Lena Singer, Consultant beim Marktforschungsunternehmen Lünendonk & Hossenfelder in ihrem Impulsvortrag „Zwischen Kostendruck und Personalmangel: Digitalisierung als Lösungsbaustein“ ein.

Wenn von Herausforderungen die Rede ist, steht meist ein Begriff im Raum: Bewerbermangel. Mit der komplexen Suche nach passenden Mitarbeitenden beschäftigen sich große und kleine Unternehmen gleichermaßen. Dabei spielen verschiedene Aspekte eine wichtige Rolle – vom verfügbaren Recruitingbudget über die effiziente Gestaltung der Kandidatensuche bis hin zur schnellen, zuverlässigen Auswertung der verfügbaren Daten. Was umständlich sein kann, lässt sich auch einfach und zielgerichtet abwickeln – Stichwort Kampagnenmanagement. In seinem Vortrag „Schneller mehr Bewerber finden – für Groß und Klein“ zeigt Stefan Kramer, CEO zvoove Recruit & Clean, entsprechende Lösungsansätze auf.

Mehr Freiraum fürs Wesentliche schaffen – Erfahrungsberichte aus der Branche

Vor einigen Wochen haben wir mit Holger Laas, Vice President zvoove Managed Services, im arbeitsblog-Interview darüber gesprochen, wie wichtig es für Personaldienstleister ist, sich auf ihre Kernaufgaben zu konzentrieren – etwa, indem sie Tätigkeiten wie die Lohnabrechnung an externe Dienstleister abgeben. Natürlich ist es spannend zu hören, wie dies in der Praxis funktioniert. Besucher der zCom haben die Gelegenheit dazu. Vor Ort berichtet Gerriet Cornelius, Geschäftsführender Gesellschafter der DINO Personalservice GmbH, von seinen ersten Erfahrungen mit dem zvoove Managed Payroll Service.

Einen weiteren Erfahrungsbericht liefert Frank Henter, Inhaber und Geschäftsführer von Henter Personal. Er teilt mit dem Publikum seine ersten Erfahrungen mit der Cloud-Lösung von zvoove. Ergänzend dazu erläutern Rena Heermeyer, Director Customer Success bei zvoove, und Karl Glatzel, Director Product Management bei zvoove, wie sich bewährte Prozesse mithilfe von Cloud-Lösungen flexibler und effizienter gestalten lassen, um ebenfalls mehr Raum fürs Wesentliche im Alltag zu schaffen.

Was bewegt die Branche?

Ein besonderes Highlight ist der Experten-Roundtable mit Edgar Schröder. Der Berater der Zeitarbeit diskutiert mit Timm Eifler, Geschäftsführer der hanfried GmbH, und Markus Budde, Senior Vice President Sales bei zvoove, über aktuelle Entwicklungen und zukünftige Trends der Personaldienstleistung. Zu den Themen gehören etwa die anstehende Verbandsneugründung und der Einsatz neuer Technologien in der Branche. Der in der Personaldienstleistung versierte Podcaster Daniel Müller übernimmt die Moderation des Roundtables.

Wenn es um Trends und Themen geht, die die Personaldienstleistung bewegen, ist es natürlich am besten, die Branche direkt danach zu fragen. Genau das hat zvoove im Rahmen der Studie „zvoove Industry Pulse“ getan. Auf der zCom werden die Ergebnisse der Umfrage erstmals vorgestellt.

Interessierte können sich auf der zCom-Website zur Veranstaltung anmelden. Dort gibt es zudem ausführliche Infos zu den Speakern sowie einen Rückblick auf das Community Event des vergangenen Jahres.