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Von A wie Arbeitnehmerüberlassungsgesetz bis Z wie Zeitarbeit: Hier finden Sie alle Blogartikel, die im arbeitsblog für personaldienstleister erschienen sind. Stöbern Sie durch die einzelnen Beiträge rund um Themen wie Recht, Datenschutz, Marketing, Vertrieb oder Recruiting.
2022: Viele Fragezeichen, aber auch vorsichtiger Optimismus
Welche Änderungen bringt 2022 für die Personaldienstleistung? Wir haben eine Übersicht der feststehenden sowie der zu erwartenden Entwicklungen zusammengestellt.
WeiterlesenEffizienz oder Innovation: Was ist in der Personaldienstleistung wichtiger?
Sie denken, Effizienz und Innovation in der Personaldienstleistung schließen sich gegenseitig aus? Ganz im Gegenteil: Nur wer beide Aspekte sinnvoll miteinander verknüpft, wird auf Dauer im Wettbewerb bestehen. Wie das gelingt, weiß tutums COO Borna…
WeiterlesenFranzösische Zeitarbeitsfirmen: Vorbild bei der Digitalisierung?
Hat die deutsche Zeitarbeitsbranche ein Problem mit der Digitalisierung? Christoph Lamoller von Coffreo berichtet über die Unterschiede zum französischen Modell.
Weiterlesen3G am Arbeitsplatz: FAQ rund um die Anpassung des Infektionsschutzgesetzes
Geimpft, genesen, getestet: 3G am Arbeitsplatz wirft Fragen auf. Wer bezahlt die Tests, was muss der Arbeitgeber kontrollieren und welche Daten darf er speichern? Dr. Alexander Bissels beantwortet die wichtigsten Fragen.
WeiterlesenVerjährung 2021: Offene Forderungen rechtzeitig sichern!
Das Jahresende bedeutet auch das Aus für einige offene Forderungen. Worauf Sie jetzt achten sollen, damit Sie kein Geld verschenken, erklärt Jörg Thielmann von der Adler Inkasso GmbH.
WeiterlesenQualität vor Quantität: Personalvermittlung lässt sich nicht „nebenbei“ betreiben
Heinz Ostermann, Vorsitzender des Verbandsbereichs Personalvermittlung beim Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) und Mitglied des Executive Committee sowie Prokurist bei I. K. Hofmann, geht auf Chancen und Herausforderungen für…
WeiterlesenLeads zahlen keine Rechnungen!
Wie verwandelt man vielversprechende Interessenten in zahlende Kunden? Axel Walz, Vertriebsprofi mit jahrelanger Erfahrung, hat drei goldene Regeln aufgestellt, mit denen Personaldienstleister Erfolge verbuchen.
WeiterlesenDigitale Signatur – aber richtig!
Wann sind Arbeitsverträge mit einer elektronischen Signatur rechtskräftig und worauf sollten Sie achten, damit die digitale Unterschrift gültig ist? Christoph Lamoller von coffreo erklärt die Besonderheiten.
WeiterlesenNeue Gebührenordnung: Was bedeutet sie für die Branche?
Edgar Schröder setzt sich mit der aktualisierten Gebührenverordnung für die Zeitarbeit auseinander und nimmt insbesondere die neu implementierte Gebührenpflicht für behördliche Prüfungen unter die Lupe.
WeiterlesenDavid gegen Goliath in der Zeitarbeit
Kleinere Zeitarbeitsunternehmen mit starkem regionalem Bezug haben wichtige Vorteile. Welche Stärken können sie ausspielen, um im Wettbewerb mit den großen Unternehmen zu punkten?
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