Alle Artikel
Von A wie Arbeitnehmerüberlassungsgesetz bis Z wie Zeitarbeit: Hier finden Sie alle Blogartikel, die im arbeitsblog für personaldienstleister erschienen sind. Stöbern Sie durch die einzelnen Beiträge rund um Themen wie Recht, Datenschutz, Marketing, Vertrieb oder Recruiting.
Preiserhöhungsjahr 2022: Lassen Sie sich nicht auf Taschenspielertricks ein!
Wenn die Löhne steigen, entstehen für Personaldienstleister höhere Kosten. Trauen Sie sich, das Ihren Kunden zu vermitteln! Wie das gelingt, weiß Preismanager und Berater Jochen Garbers.
Weiterlesen
„CSR fördert das Image und sichert die Marktposition“
Im Hinblick auf die soziale Verantwortung agieren viele Personaldienstleister fortschrittlich. Dr. Jenny Rohlmann, CSR-Beauftragte des iGZ, sieht aber Nachholbedarf in der Kommunikation.
Weiterlesen
Steigende Umsätze lösen nicht alle Probleme
Vielen Unternehmen fehlt trotz Wachstum und Umsatzsteigerungen die nötige Liquidität. Woran das liegt und wie Personaldienstleister dieses Problem lösen können, weiß Wolfgang Roell von EKF Finanz Frankfurt.
Weiterlesen
Ein Quantum Negativschlagzeilen
Verstößt die Zeitarbeit gegen geltendes EU-Recht? Diese Schlagzeilen machten im Januar die Runde – erzählen allerdings nur die halbe Geschichte. Edgar Schröder wünscht sich ausgewogene Berichterstattung ohne vordergründige Diffamierung der…
Weiterlesen
Erfolgreich durchstarten mit Videoformaten
Immer mehr Bewerber*innen und Firmen setzen darauf, sich digital vorzustellen. Für Personaldienstleister ergeben sich so neue Chancen beim Recruiting.
Weiterlesen
Unterschiede zu kommunizieren, lohnt sich
Personaldienstleister, die zeigen, worin sie sich von anderen unterscheiden, sind präsenter. Eine transparente Kommunikation kann Ihnen den entscheidenden Wettbewerbsvorteil verschaffen.
Weiterlesen
„In unserer Branche gibt es immer die Möglichkeit, eigene Marktanteile abzugreifen“
Lohnt es sich, eine eigene Firma in der Personaldienstleistung zu gründen? Ja – findet Maik Schulze, Geschäftsführer von BS PartnerServices. Im Interview verrät er mehr über die Anforderungen, Aussichten und Gehaltsperspektiven.
Weiterlesen
2022: Viele Fragezeichen, aber auch vorsichtiger Optimismus
Welche Änderungen bringt 2022 für die Personaldienstleistung? Wir haben eine Übersicht der feststehenden sowie der zu erwartenden Entwicklungen zusammengestellt.
Weiterlesen
Effizienz oder Innovation: Was ist in der Personaldienstleistung wichtiger?
Sie denken, Effizienz und Innovation in der Personaldienstleistung schließen sich gegenseitig aus? Ganz im Gegenteil: Nur wer beide Aspekte sinnvoll miteinander verknüpft, wird auf Dauer im Wettbewerb bestehen. Wie das gelingt, weiß tutums COO Borna…
Weiterlesen
Französische Zeitarbeitsfirmen: Vorbild bei der Digitalisierung?
Hat die deutsche Zeitarbeitsbranche ein Problem mit der Digitalisierung? Christoph Lamoller von Coffreo berichtet über die Unterschiede zum französischen Modell.
Weiterlesen