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Was passiert zurzeit am Arbeitsmarkt und in der Personaldienstleistung? Hier finden Sie aktuelle Meldungen sowie Zahlen, Daten und Fakten rund um die Branche.
„Praxistest Zeitarbeit“: Stephan Mayer MdB besucht GVP-Mitgliedsunternehmen
Im Rahmen der Initiative „Praxistest Zeitarbeit“ besuchte Stephan Mayer MdB (CSU) die Niederlassung Burghausen des GVP-Mitgliedsunternehmens I.K. Hofmann GmbH.
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Zukunft Personal Europe 2024: Messe lädt Personalbranche zum Austausch ein
Die Zukunft Personal Europe (ZPE) 2024 öffnet vom 10. bis 12. September auf der Koelnmesse ihre Türen.
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IAB-Arbeitsmarktbarometer im August zeigt positive Tendenz auf
Im August stieg das Arbeitsmarktbarometer um 0,4 Punkte auf 100,9 Punkte und befand sich somit weiterhin im positiven Bereich, wie das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) berichtet.
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Deutsche Wirtschaft schrumpft leicht – Investitionen sinken
Nachdem die deutsche Wirtschaft ist ersten Quartal 2024 einen Anstieg verzeichnet hatte, sank das BIP im zweiten Quartal leicht um 0,1 Prozent.
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Ausländische Arbeitskräfte erwirtschaften im Osten 24,6 Milliarden Euro
Allein 2023 arbeiteten in den Ländern rund 403.000 Menschen, die keinen deutschen Pass haben – und erwirtschafteten rund 24,6 Milliarden Euro.
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Ein Jobwechsel ist für fast jeden vierten Arbeitnehmenden ein Thema
Laut der Randstad Employer Brand Research ist die Zahl der Arbeitnehmenden, die sich mit dem Thema Jobwechsel auseinandersetzen, von 31 auf 39 % gestiegen.
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Warum sinkt die Zahl der Zeitarbeitskräfte im Gesundheitsbereich?
Nach Angaben der BA waren Ende 2023 rund vier Prozent weniger Menschen über Zeitarbeit in der Pflege beschäftigt als noch im Jahr zuvor.
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BAG-Urteil zur Abweichung von Regelungen zur Entgeltumwandlung
Der Kläger, seit 1982 als Holzmechaniker beschäftigt, verlangte von seinem Arbeitgeber einen Zuschuss zur Entgeltumwandlung gemäß § 1a Abs. 1a BetrAVG.
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Anzahl der Zeitarbeitskräfte in der Pflege geht zurück
Während der Coronapandemie wechselten viele Pflegekräfte zu Personaldienstleistern, um bessere Arbeitsbedingungen wie planbare Arbeitszeiten und höhere Gehälter zu erhalten. Dieser Trend scheint jetzt jedoch wieder abzunehmen, wie das Handelsblatt…
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LAG Düsseldorf: Arbeitgebende müssen Bewerber*innen über Online-Recherche informieren
Arbeitgebende durchsuchen oft Google und soziale Medien, um Bewerber*innen besser einzuschätzen. Wie können Datenschutzrechte dabei gewahrt werden? Am 10. April 2024 entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf, dass Arbeitgebende verpflichtet…
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