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Was passiert zurzeit am Arbeitsmarkt und in der Personaldienstleistung? Hier finden Sie aktuelle Meldungen sowie Zahlen, Daten und Fakten rund um die Branche.
Baden-Württemberg: Löhne der Zeitarbeitskräfte in der Pflege steigen
Lag das Durchschnittsgehalt vor acht Jahren noch bei 2.305 Euro, beträgt es laut dem Landessozialministerium aktuell rund 3.990 Euro.
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Neues Portal mit Infos rund um das Hinweisgeberschutzgesetz
Bereits seit Monaten beschäftigt das Hinweisgeberschutzgesetz Unternehmen unterschiedlichster Branchen – auch die Personaldienstleistung.
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IAB-Arbeitsmarktbarometer: Anstieg der Arbeitslosigkeit erwartet
Das Arbeitsmarktbarometer des IAB ist im September zum vierten Mal in Folge gesunken und hat mit 99,8 Punkten den tiefsten Stand seit 2020 erreicht.
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BAP und iGZ informieren zum aktuellen Stand der Neugründung
Christian Baumann und Sebastian Lazay auf die wichtigsten Entwicklungen der vergangenen Monate und geben Einblicke in die nächsten Schritte der Neugründung.
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Experteninterview zur internationalen Rekrutierung
Aufgrund des anhaltenden Fachkräftemangels in Deutschland ist es zunehmend wichtiger, erfolgreich Menschen aus dem Ausland zu rekrutieren.
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VW Osnabrück: Neuer Haustarifvertrag abgeschlossen
Der VW-Personaldienstleister Autovision, der rund 4.000 Zeitarbeitskräfte beschäftigt, und die IG Metall haben sich auf einen neuen Haustarifvertrag für VW Osnabrück geeinigt
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Hohe Wechselbereitschaft unter IT-Fachkräften
Aus dem Hays IT-Gehaltsreport 2023 geht hervor, dass rund 75 Prozent der Fachkräfte in der IT-Branche bereit sind, den Arbeitgeber zu wechseln, obwohl das Gehalt stimmt.
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Projekte zur Förderung der Anwendung von KI im Arbeitsalltag
Laut Bundesministerium für Arbeit und Soziales nutzen nur 10 Prozent der kleinen und mittelständischen Unternehmen Künstliche Intelligenz im Arbeitsalltag.
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Paketbranche: HSI empfiehlt Verbot von Subunternehmen und Zeitarbeit
Studie zeigt: Verbot von Subunternehmen-Verträgen in der Paketzustellungsbranche mit Grundgesetz und EU-Recht vereinbar.
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Die Auswirkungen der Mini- und Midijob-Reform von 2022
Anhand dem IAB-Mikrosimulationsmodell können die Auswirkungen der Minijob- und Teilzeit-Reform, die am 01.10.22 in Kraft getreten ist, detailliert simuliert werden
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