digitalisierung
So profitieren Personaldienstleister von "New Work"
Die Stärken des einzelnen Mitarbeiters stehen im Mittelpunkt des New-Work-Konzepts. „Die Mitarbeiter oder Zeitarbeitnehmer wissen selbst oft aber gar nicht, wo ihre Stärken eigentlich liegen“, erklärt Zukunftsforscher Kai Gondlach. „Deshalb ist es…
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Interne Revision vom Schreibtisch aus
In puncto Digitalisierung hat der Personaldienstleister ZAQUENSIS zunächst mit den Eingangsrechnungen angefangen – und den Prozess dann sukzessive auch auf die internen wie externen Personalakten ausgeweitet Als Digitalisierungspartner setzte das…
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So profitieren Personaldienstleister vom BMWi-Förderprogramm „Digital Jetzt“
Stephanie Werther, Sales Consultant bei der tutum GmbH, warnt: „Akteure, die den digitalen Wandel verschlafen, verschwinden früher oder später von der Bildfläche.“ Das gelte natürlich auch für die Zeitarbeitsbranche, wo die Digitalisierung bisher…
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Hat die Zeitarbeit den Warnschuss der Digitalisierung gehört?
Florian Körber, Geschäftsführer der tutum GmbH, schlägt Alarm: „Der Großteil der Personaldienstleister hinkt dem Trend der Digitalisierung hinterher!“ Das sei ein Problem, denn der digitale Strudel werde auch vor der Zeitarbeitsbranche nicht Halt…
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„Nur wer die Soft Skills der Mitarbeiter fördert, übersteht den digitalen Wandel!“
Futurist Kai Gondlach und Business Futurist Sven Göth haben gemeinsam ein Whitepaper veröffentlicht, in dem sie die Schlüsselkompetenzen für zukunftsfähige Personalstrategien umreißen Eine ihrer Thesen: Die Digitalisierung steigert den Wert…
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Digitale Transformation mit gutem Bauchgefühl
Suzana Bernhard, Geschäftsführerin der DEKRA Arbeit Gruppe, nennt Corona „die größte Krise, die unsere Branche je hatten“. Dennoch möchte sie das interne wie auch externe Personal unbedingt halten: „Sobald es bei den Kundenunternehmen bergauf geht,…
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Plötzlich alle im Homeoffice: So gelingt Personaldienstleistern das Arbeiten von Zuhause
Mit Beginn der Corona-Krise mussten viele Personaldienstleister ihre Mitarbeiter schnell ins Homeoffice schicken. Klar, dass so eine einschneidende, ad hoc durchgeführte Maßnahme auch Probleme mit sich bringt. Deswegen haben wir Sie, unsere Leser,…
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„Herr Bredlow, wie werden Personaldienstleister fit for transformation?“
Digital Mindset-Gründer Christian Bredlow hat es sich zur Mission gemacht, Unternehmen durch die digitale Transformation zu lotsen. Sein Erfolgsrezept: Inspiration von außen bieten, die Veränderung von innen anstößt Die Mitarbeiter spielen bei der…
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Google for Jobs sorgt für Gewinner und Verlierer auf dem Stellenanzeigen-Markt
Google will mit seinem Stellenanzeigen-Tool für eine „radikale Veränderung“ sorgen. Jetzt gehen 23 Jobbörsen auf die Barrikaden Die Content-Marketing-Plattform Searchmetrics hat analysiert, welche Stellenangebote seit dem Plattform-Launch ein…
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Die Zukunft der Personaldienstleistung in einem Wort: C-A-R-E
Sven Göth, Futurist und Keynote Speaker, hat eine Zukunftsstrategie für Personaldienstleister formuliert, die sich mit dem Akronym C-A-R-E umreißen lässt C steht dabei für die enge Zusammenarbeit zwischen Personaldienstleister und Kandidaten…
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