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Neue Studien zeigen drastische Verschärfung des Personalmangels
Basierend auf den Ergebnissen zweier neuer Studien hat die F.A.Z. eine aktuelle Einschätzung der Lage am Arbeitsmarkt veröffentlicht – mit düsteren Aussichten.
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15. ES-Unternehmerforum mit positiver Grundstimmung
Am 17. Mai fand das ES-Unternehmerforum zum 15. Mal statt. In Fulda versammelte sich die Branche, um sich zu aktuellen Entwicklungen und künftigen Trends zu informieren.
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Nach jahrelangem rückläufigen Trend: Tarifbindung erstmals wieder stabil
Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hat die aktuellen Ergebnisse seiner jährlich stattfindenden Befragung unter rund 15.500 Betrieben veröffentlicht.
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Lünendonk-Ranking: Umsätze der Personaldienstleistung nahezu auf gleichem Niveau wie 2019
Trotz anhaltender Auswirkungen der Pandemie sowie weiteren Herausforderungen wie der Lieferkettenproblematik erholte sich die Zeitarbeit im Jahr 2021 deutlich. Das zeigt das aktuelle Ranking „Führende Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland“
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Sozialabgaben bei Teilzeitbeschäftigung: Empörung über geplante Erhöhung
Nach der Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns sorgt nun eine weitere Neuregelung für Aufregung unter Arbeitgebern: Die Bundesregierung hat in einen Gesetzesentwurf einen Zusatz bezüglich der Sozialbeiträge aufgenommen.
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Neuer Rekord: 1,74 Millionen offene Stellen
Im ersten Quartal 2022 gab es bundesweit 1,74 Millionen offene Stellen, wie aus der aktuellen Stellenerhebung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervorgeht.
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Neue Mindestlöhne in der Pflege
Am 1. Mai ist die Fünfte Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche in Kraft getreten.
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Landet die Mindestlohnerhöhung vor dem Bundesverfassungsgericht?
Ende Februar beschloss das Bundeskabinett die Erhöhung des Mindestlohns auf 12 Euro pro Stunde. Bereits im Vorfeld hatte es heftige Kritik auf Arbeitgeberseite gegeben – und sie bricht nicht ab.
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Künstliche Intelligenz im Recruiting: Was wünschen sich Jobsuchende?
Künstliche Intelligenz (KI) kommt immer häufiger im Recruitingprozess zum Einsatz. Doch was halten Bewerbende davon? Dazu wurden vor Kurzem zwei Studien veröffentlicht.
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Nachfrage nach HR-Fachkräften explodiert
Der Personaldienstleister Hays hat seinen aktuellen Fachkräfte-Index fürs erste Quartal 2022 veröffentlicht. Demnach ist die Nachfrage nach Personal zuletzt in allen Branchen gestiegen.
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