Beiträge von Januar 2025
Mitgliedsbeiträge 2025: GVP erinnert an Frist
Im Jahr 2025 erhebt der GVP die Mitgliedsbeiträge nach klar definierten Regeln, die auf Satzung und Beitragsordnung basieren.
WeiterlesenZeitarbeit: Ausblick auf das Jahr 2025
Was erwartet die Zeitarbeit in diesem Jahr? Dr. Alexander Bissels stellt eine erste Prognose für anstehende Änderungen in 2025.
WeiterlesenUmfrage deckt Schwächen im Bewerbungsprozess auf
Eine aktuelle Umfrage von softgarden unter 5.177 Bewerbenden zeigt, dass viele Unternehmen trotz Fachkräftemangels Bewerbungsprozesse ineffizient gestalten.
Weiterlesen„Zeitarbeit. Gut für die Wirtschaft.“: GVP-Initiative startet
Der Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) startet die Initiative „Zeitarbeit. Gut für die Wirtschaft.“
WeiterlesenStellenangebote für Verkehrs- und Bildungsberufe gehen massiv zurück
Die aktuellen Ergebnisse des Index Stellenmarktindikators deuten darauf hin, dass der deutsche Arbeitsmarkt Ende 2024 einen starken Rückgang an Stellenangeboten verzeichnete.
WeiterlesenDigitalwirtschaft im Aufschwung: Bitkom fordert Reformen
Laut einer Prognose des Digitalverbands Bitkom soll der Umsatz im IT- und Telekommunikationssektor 2025 um 4,6 Prozent auf 232,8 Milliarden Euro steigen.
WeiterlesenDAK-Studie: Krankmeldungen nicht auf „Blaumachen“ zurückzuführen
Die DAK warnt, dass Diskussionen über den Krankenstand in Deutschland zu einer Kultur des Misstrauens gegenüber Beschäftigten führen könnten.
Weiterlesen„Digitalisierung ist keine Option – sie ist ein Überlebensfaktor.“
Florian Körber erläutert im Interview, wie der Digitalisierungsnavigator Zeitarbeitsfirmen den Weg für die digitale Transformation ebnet.
WeiterlesenBranchenumfrage „Industry Pulse 2025“: Teilnahme ab sofort möglich
Der Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) hat in Zusammenarbeit mit dem Softwareanbieter zvoove die Branchenstudie „Industry Pulse 2025“ gestartet.
WeiterlesenAusbildungsabbrüche: IAB-Studie zeigt regionale sowie branchenspezifische Trends auf
Eine Analyse des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt, dass die Ausbildungsabbrüche in Deutschland mit deutlichen regionalen Unterschieden zunehmen.
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