Beiträge von Juni 2024
KI-Nutzung in deutschen Unternehmen
Eine ManpowerGroup-Studie zeigt, dass fast 40 Prozent der deutschen Unternehmen bereits Künstliche Intelligenz (KI) nutzen.
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KOFA-Studie: KMU setzen verstärkt auf Weiterbildung
Das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) befragte im Auftrag des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) zum elften Mal Unternehmen zu ihren Weiterbildungsaktivitäten. Die Ergebnisse der Studie zeigen, dass kleine und mittlere Unternehmen…
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17. ES-Unternehmerforum: Geballte Expertise für die Zukunft der Branche
Von Arbeitsrecht über KI bis hin zu Zukunftsstrategien: Erfahren Sie mehr über die Highlights und Themen des Events.
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Höhere Vergütung für Auszubildende
Das GVP-Präsidium hat beschlossen, die Verbandsempfehlung für die Ausbildungsvergütung von Personaldienstleistungskaufleuten (PDK) ab dem 1. August 2024 um 2,3 Prozent anzuheben, um die Attraktivität des Ausbildungsberufs zu steigern.
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Ifo-Umfrage: Kurzarbeit in der Industrie gestoppt
Der Anstieg der Kurzarbeit in der deutschen Industrie, der sich als Reaktion auf die winterliche Konjunkturflaute bemerkbar gemacht hatte, stabilisiert sich wieder. Das geht aus einem aktuellen Bericht des Instituts für Wirtschaftsforschung (ifo)…
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IAB-Bericht: „Eingliederung von Langzeitarbeitslosen“ als Erfolg eingestuft
Die meisten Langzeitarbeitslosen, die durch das Programm „Eingliederung von Langzeitarbeitslosen“ gefördert wurden, finden nach Bericht des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) eine reguläre Beschäftigung.
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Lindner sieht neues Fachkräfteeinwanderungsgesetz vorher
Am Tag der Personaldienstleister am 11. Juni in Berlin sprach der Bundesminister der Finanzen Christian Lindner (FDP) über die zunehmende Bedeutung der Zeitarbeitsbranche bei der Rekrutierung ausländischer Fachkräfte.
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Rückgang im Stellenmarkt: Starker Einbruch in der Industrie, wachsende Nachfrage im Verkauf
Laut der aktuellen Analyse von index zeigt der saisonbereinigte Stellenmarktindikator für Mai 2024 eine deutliche konjunkturelle Abschwächung.
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„Ohne ein glaubwürdiges Employer Branding verschwindet man langfristig von der Bildfläche.“
Im Interview erklärt HR-Marketing-Expertin Annette Raschke, wie sich Personaldienstleister mit Employer Branding von der Konkurrenz abheben.
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Cegid-Studie weist auf stabile Rekrutierungsstrategien trotz KI hin
Das Entwicklungsunternehmen für Managementsoftware Cegid hat in einer Studie untersucht, wie technologische Entwicklungen den Bedarf an Nachwuchskräften beeinflussen könnten.
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