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Von A wie Arbeitnehmerüberlassungsgesetz bis Z wie Zeitarbeit: Hier finden Sie alle Blogartikel, die im arbeitsblog für personaldienstleister erschienen sind. Stöbern Sie durch die einzelnen Beiträge rund um Themen wie Recht, Datenschutz, Marketing, Vertrieb oder Recruiting.
„Die PDL verbindet Menschen. Sie ist Zukunft und Nachhaltigkeit.“
Marc Linkert und Marco Kainhuber machen künftig gemeinsame Sache – mit dem erklärten Ziel, der Personaldienstleistung zur verdienten Wertschätzung zu verhelfen. Im Interview sprechen wir mit den beiden über ihre Motivation und Zukunftspläne.
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"Personaldienstleister, kümmert euch um eure Kernaufgaben!"
Die Lohnabrechnung intern abzuwickeln, ist ein konstanter Zeit- und Nervenräuber für Personaldienstleister. Vielmehr sollten Sie sich auf Ihre eigentlichen Kompetenzen fokussieren. Warum, das erfahren Sie im Interview mit Holger Laas von zvoove.
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Den Umsatz in zwei Jahren vervielfacht: Eine PDL-Erfolgsgeschichte aus der Praxis
HWN Dynamics wurde mitten in der Pandemie gegründet. Seitdem wurden zahlreiche Erfolge verzeichnet. Wie das gelingen konnte? Kevin Heerschlag im Gespräch.
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Mit diesen 6 Tipps wird Ihr Social Recruiting zum Erfolg
„Social Recruiting“ beschreibt eine auf sozialen Netzwerken basierende Methode der Personalbeschaffung. Wie Sie diese erfolgversprechend einsetzen, verraten Jasmin di Maria und Marc C. Hatke von der Kommunikationsagentur KONTEXT.
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Qualifizierungsoffensive dringend notwendig
Mithilfe von gezielten Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung von Arbeitskräften kann die Personaldienstleistung ihre Position als wichtiges Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitenden weiter stärken.
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Diese Recruiting-Trends dürfen Sie 2023 nicht verpassen
Von Power Skills über Künstliche Intelligenz bis hin zu Social Media: Wir haben die wichtigsten Recruiting-Trends 2023 für Sie zusammengestellt.
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Rückschau auf das Jahr 2022 und Ausblick auf das Jahr 2023
Wie hat sich 2022 für die Zeitarbeit entwickelt und mit welchen Überraschungen ist in 2023 zu rechnen? Dr. Alexander Bissels blickt zurück auf das vergangene und nach vorn auf das neue Jahr.
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Diese Soft Skills wünschen sich Unternehmen von Mitarbeitenden
Je weniger Fachkräfte am Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen, umso mehr gewinnen weitere Faktoren neben Abschlüssen und Faktoren an Bedeutung. Über die künftige Entwicklung sprachen wir mit index-CEO Jürgen Grenz.
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AÜG-Evaluation: Ein „gemischtes Bild der Wirksamkeit“
Rund zwei Jahre nach Start der Befragung hat das BMAS die Ergebnisse der AÜG-Evaluation veröffentlicht. Das Fazit: gemischt. Die weitere Vorgehensweise: unklar. Folgt bald eine neue Reform?
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Das EuGH-Urteil zum Gesamtschutz in der Zeitarbeit ist gefallen
Wir fassen die Infos zum lange erwarteten Urteil des Europäischen Gerichtshofs zum Gesamtschutz in der Zeitarbeit gemäß EU-Richtlinie zusammen.
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