die branche
Nachwuchskräfte frühzeitig binden: Zeitarbeit für Studierende
Zeitarbeit für Studierende: Was hat es damit auf sich, welche Vorteile bietet das Modell und welche Chancen eröffnet es für Personaldienstleister?
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„Die Mischung macht‘s: Es geht nicht darum, mehr zu machen, sondern anders.“
Wir haben mit Heinz Ostermann über neue Anforderungen und Methoden im Recruiting sowie spannende zukunftsweisende Geschäftsfelder in der Personalvermittlung gesprochen.
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„Menschen zu verbinden und ihre Chancen zu steigern, ist ein lohnendes, nachhaltiges Ziel.“
Im Rahmen der STAFFINGpro 2023 wurde erstmals der Deutsche PDL-Award verliehen. Für sein Lebenswerk wurde kein Geringerer als Werner Stolz ausgezeichnet. In einer Videobotschaft richtete er starke Worte an die Branche.
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„Unser Ziel ist, die Personaldienstleistung zukunftssicher zu machen.“
Im arbeitsblog-Interview stellt Karl Glatzel von zvoove die neue Lösung zvoove One vor und geht darauf ein, wie der Softwareanbieter die Personaldienstleistung in die Cloud mitnehmen will.
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Das Hinweisgeberschutzgesetz – warum Sie jetzt einen Datenschutzbeauftragten brauchen
Das Hinweisgeberschutzgesetz ist nicht nur Pflicht für Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden, sondern bietet auch viele Chancen für die Zukunft.
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Neue Cloud-Software für die Personaldienstleistung in Deutschland
Auf der STAFFINGpro hat zvoove seine neue Cloud-Lösung für die Personaldienstleistung vorgestellt. Wir wollten wissen, was es damit auf sich hat, und haben einen ersten Blick auf zvoove One geworfen.
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Vorurteile gegen Factoring: Erläutert und entkräftet
Es halten sich nach wie vor einige Vorurteile gegen diese Finanzierungsmöglichkeit. Wir haben die vier größten gesammelt und entkräftet.
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„Wir haben eine historische Chance, weiterzukommen, und wir müssen alle etwas dafür tun.“
Wie geht’s in Sachen Verbandsneugründung weiter? Und welche Auswirkungen hat der GVP auf die Branche, aber auch über ihre Grenzen hinweg? Im Round-Table von zvoove mit geladenen Experten drehte sich alles um den neuen Branchenverband.
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Der Countdown läuft: PDL-Karriereprogramm geht in die zweite Runde
Ein Booster für die Karriere in der Personaldienstleistung? Im Blogbeitrag nehmen wir das modulare Karriereprogramm des iGZ und der Fernuni Hagen unter die Lupe. Welche Inhalte bietet die Weiterbildung – und welchen Mehrwert?
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STAFFINGpro: Das Line-up der Branchenmesse steht fest
Bei der STAFFINGpro Expo stehen innovative Lösungen und Dienstleistungen für die Personaldienstleistung im Fokus, begleitet von hochwertigen Vorträgen auf drei Content-Stages. Mehr über das Programm verrät Projektleitung Celina Rapp.
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